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Packaging Operational Manager

応募後で応募 求人ID R0067938 掲載日 05/20/2022 Location:Lessines, Belgium

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Job Description


À propos du rôle:

Gérer, superviser et contrôler les activités de packaging relatives aux lignes d’emballage 1 et 2. Le manager doit assurer que la capacité commise est délivrée tout en respectant les engagements de qualité, de coût, de temps de cycle et dans un environnement de travail sécuritaire pour le personnel.

Comment vous contribuerez :

  • Superviser et optimiser les activités de production afin de garantir le respect des engagements en termes de capacité. Répondre à la demande du marché dans les meilleures conditions de délai de livraison.
  • Préparer le planning mensuel et hebdomadaire de production en collaboration avec Supply Chain.
  • Analyser et rapporter la performance au travers des outils de gestion opérationnelle existants et à développer.
  • Garantir la sécurité du personnel de production en participant activement aux initiatives EHS et par le renforcement de la présence régulière sur le terrain de l’équipe d’encadrement Packaging. 
  • En collaboration avec les Ressources Humaines, prendre en charge la gestion du personnel de production (environ 80 personnes) – recrutement, développement, évaluation de performance, gestion de cas individuels, organisation, formation, etc… 
  • Garantir l’application stricte des requis des cGMPs, 21 CFRs, ainsi que des procédures Corporate, divisionnelles, locales et réglementaires.
  • Gérer une équipe de production multi-équipes, assurer la disponibilité des ressources et développer le personnel en favorisant une culture d’amélioration continue
  • En collaboration avec les différents services (ex. pack Design,Team Methode, Maintenance, QO…), consolider les investigations et documentation des incidents de production afin d’en assurer l’identification des root causes et mise en place des actions correctives et préventives appropriées dans les délais attendus 
  • Interagir avec les inspecteurs dans le cadre d’audits internes et externes 
  • Mener des investigations en lien avec des variations aux procédés de manufacturing 
  • Soutenir fermement la culture Takeda en matière d’éthique, de conformité, d’EHS et de bien-être des personnes.
  • Améliorer et consolider les initiatives en lien avec l’amélioration continue (ex. approche Yellow Belt)
  • Garantir la bonne exécution du portefeuille de projets en lien avec l’aspect digitalisation et robotisation (cobots, réalité augmentée…)
  • Consolider le système de gestion Lean management au travers des opérations de packaging (leader standard work, TIER, SIC …) 
  • Apporter son expertise en support / lead aux projets stratégiques du site.

Ce que vous apportez à Takeda :

  • Diplôme bachelier ou universitaire dans le secteur scientifique ou profil équivalent
  • 5 années d’expérience minimum dans un environnement pharmaceutique
  • Compétences managériales démontrées, idéalement en production: intégrité, assertivité, organisation, flexibilité, résistance au stress, capacité d’apprentissage, leadership, résilience
  • Fortes compétences en communication : doit être capable d’interagir avec l’ensemble de son team, des départements du site, ainsi qu’avec les autres sites de Takeda
  • Maîtrise des méthodologies d’analyse lean & six sigma (ex. DMAIC et des outils statistiques) 
  • Maîtrise de l’anglais : bonnes connaissances de l’anglais
  • Capacité rédactionnelle
  • Une expérience en digitalisation/robotisation est un plus.

*horaire semaine journée mais flexibilité requise (venues en pause de nuit ou de week-end possibles)

En savoir plus sur nous :

Chez Takeda, nous souhaitons améliorer la santé du patient grâce au développement de nouveaux produits pharmaceutiques spécialisés et par le biais de meilleurs programmes de soutien aux patients. Takeda est une entreprise centrée sur le patient qui vous inspirera et vous permettra de vous développer grâce à un travail qui peut changer votre vie.

Certifié Global Top Employer, Takeda propose des carrières stimulantes, encourage l'innovation et vise l'excellence dans tout ce que nous entreprenons. Nous favorisons un lieu de travail inclusif et collaboratif, dans lequel nos équipes sont unies par un engagement indéfectible d’offrir une meilleure santé et un meilleur avenir aux personnes dans le monde entier.

Donner à nos employés les moyens de briller :

Takeda est fier de son engagement d'avoir une main d’œuvre diversifiée, d’offrir des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats sans distinction de sexe, d’âge, de nationalité, d’origine, de religion, de convictions, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre ou de mode de vie, d’état matrimonial ou autre. Chez Takeda, nous embrassons la diversité dans sa globalité.

#LI-Onsite

Locations

BEL - Lessines

Worker Type

Employee

Worker Sub-Type

Regular

Time Type

Full time
応募後で応募