Supply Chain Data Analyst (w/m/d)
応募 後で応募 求人ID R0169136 掲載日 11/27/2025 Location:Oranienburg, GermanyBy clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s Privacy Notice and Terms of Use. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.
Job Description
Schreibe Geschichte. Gestalte die Zukunft.
Supply Chain Data Analyst (w/m/d)
In dieser Rolle übernimmst du die strategische Leitung des Teams „Supply Chain Systems & Data“ mit Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung und datengetriebene Prozessoptimierung in der Supply Chain.
Was du beitragen wirst:
Entwicklung und Pflege von Dashboards und Reports zur Visualisierung der Supply Chain Performance.
Durchführung von Ad-hoc-Analysen und „What-if“-Szenarien zur datenbasierten Entscheidungsunterstützung.
Aufbau eines datengetriebenen, strukturierten Systems zur Messung, Analyse und Steuerung der Leistungsfähigkeit der Supply Chain.
Beratung des SLTs und der Fachbereiche auf Basis analytischer Erkenntnisse.
Integration von Daten aus verschiedenen SAP-Systemen (ECC, IBP, APO) und externen Quellen.
Mitwirkung an globalen Reporting-Initiativen und BI-Projekten.
Schulung von Anwender:*Innen im Umgang mit Analyse-Tools (z. B. Power BI, SAC, Qlik).
Ansprechpartner lokal und global in Bezug auf SCM Daten
In dieser Position berichtest du an den Director Site Supply Chain.
Was du zu Takeda mitbringst:
Studium in Data Science, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder Statistik
mind. 3 Jahre Erfahrung mit BI-Tools, SQL, SAP-Datenmodellen
Erfahrung in den Bereichen Digital/Big Data Analytics/KI
Fähigkeit zur hypothesengetriebenen Datenanalysen und zur Ableitung und Bewertung von Handlungsempfehlungen
Erfahrung in der Beratung von Fachbereichen
Projektmanagement-Fähigkeiten
Kenntnisse in der Validierung computergestützter Systeme
Kenntnisse der relevanten rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen
Lösungsorientiertes Denken
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir dir bieten:
Attraktive Vergütung
Hybrides Arbeitsmodell
30 Urlaubstage
Betriebliche Altersversorgung
Fort- und Weiterbildungen
Fahrtkostenzuschuss
Bezuschusste Gesundheits- und Sportprogramme
Subventionierte Kantine
Mitarbeiterrabatte
Erfolgsabhängiger Bonus
Langzeitkonto mit diversen Verwendungsmöglichkeiten
Aktienprogramm
Berufsunfähigkeitsversicherung
Gruppenunfallversicherung
Entgeltumwandlungsmöglichkeiten für Altersvorsorge
Globales Wellbeing-Programm
Mitarbeiteranerkennungsprogramm
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Interaktive Online-Kurse für Kinder von Mitarbeitenden
Eltern-Kind-Büro
Aufgeschlossenes und modernes Arbeitsumfeld
Über Uns:
Takeda fokussiert sich darauf, eine bessere Gesundheit für die Menschen und eine bessere Zukunft für die Welt zu schaffen. Unser Ziel ist es, lebensverändernde Therapien in unseren therapeutischen und geschäftlichen Kernbereichen zu entdecken und bereitzustellen, darunter Magen-Darm- und Entzündungskrankheiten, seltene Krankheiten, aus Plasma gewonnene Therapien, Onkologie, Neurowissenschaften und Impfstoffe.
Der Produktionsstandort Oranienburg in der Metropolregion Berlin-Brandenburg ist der mitarbeiterstärkste Takeda-Standort für die Herstellung fester Darreichungsformen (Kapseln und Tabletten). Am Standort befindet sich auch eine Pilotproduktion für klinische Entwicklungsprojekte. Die Arzneimittelproduktion in Oranienburg kann auf eine Tradition von mehr als 135 Jahren zurückblicken. Heute beliefern wir von Oranienburg aus über 65 Länder mit qualitativ hochwertigen Medikamenten. Takeda Oranienburg ist ein regional bedeutsamer Arbeitgeber und mehrere Jahre in Folge mit dem unabhängigen Top Employer-Zertifikat ausgezeichnet. Der Standort zeichnet sich durch seine langen Betriebszugehörigkeiten und seine exzellenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten aus.
Wie wir dich unterstützen werden:
Takeda ist stolz auf seine Verpflichtung, eine vielfältige Belegschaft zu schaffen und allen Mitarbeitenden und Bewerber*innen gleiche Beschäftigungschancen zu bieten, ungeachtet ihrer ethnischen Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, ihres Geschlechtsausdrucks, ihres Familienstatus‘, ihrer nationalen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihres Staatsangehörigkeitsstatus, ihrer genetischen Informationen oder Merkmale, ihres Familienstands oder anderer gesetzlich geschützter Merkmale. Wenn du mit Behinderungen, chronischen Krankheiten oder Neurodiversität lebst, teile uns dies gerne mit, wenn du möchtest, damit wir dich während des Bewerbungsverfahrens angemessen unterstützen können.