Skip to main content

求人検索

プロフィールを使用して検索

Associate Director, Development Management Takeda Development Center Japan/ 日本開発センター 開発管理室 主席部員

応募 後で応募 求人ID R0007645 掲載日 04/23/2019 Location:Osaka, Japan

By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that I agree with Takeda’s Privacy Notice, Privacy Policy and Terms of Use.

Job Description

Please note that this job requires native level Japanese language command not only in speaking, but also in business writing and reading.

タケダの紹介

タケダでは、常に患者さんを中心に考え、その生活を豊かにするためにイノベーションを推進しています。そして、従業員一人ひとりにそれぞれの能力と熱意に応じた成長の機会を提供することにも組んで取り組んでいます。私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、さらなる成長と活躍を目指しませんか。

タケダは約3万人の従業員が、世界中の国や地域で働くグローバルな企業です。すべての従業員が世界中の人々の生活をより良いものにしたいという信念をもち、そしてタケダイズム(誠実:公正・正直・不屈)を日々の業務で体現しています。私たちは、237年の研究開発型の製薬企業としての伝統のもと団結し、優れた医薬品の創出を通じて、人々の健康と医療の未来に貢献することをミッションとして掲げています。

Takeda is unwavering in our commitment to patients. With the patient at the center of everything we do, we continue to innovate and drive changes that will better their lives - we’re looking for like-minded professionals to join us.

Today, we are the number one pharmaceutical company in Japan and a global industry leader, with approximately 30,000 employees around the world. We are united by our four priorities (patient, trust, reputation and business) and Takeda-ism (Integrity, Fairness, Honesty and Perseverance) , and strive towards better health and a brighter future for people worldwide.

募集部門の紹介

日本開発センター(TDC-J)は国内における新薬開発業務を担っていますが、その業務をより効率的に行うための以下のようなミッションを持って、TDC-Jの全部門及びその他のR&D部門をサポートしています。

 1.Business management (対照薬交渉、PGX管理、補償関連など)

 2.General&Administration(文書管理、オフィス環境整備など)

 3.Compliance & internal control (情報公開、コンプライアンス業務、寄付金など)

職務内容

  • 上記部門紹介にある1及び2における総括的業務、他社との交渉における武田薬品の代表的窓口業務
  • R&D事業部内の関連部門及び社内各部署との調整業務

応募要件

<学歴>

大学卒

<実務経験> 

  • 医薬品開発業務(オペレーションだけではなく、開発全般の管理業務)経験
  • コーポレート部門(法務、総務、経理など)の実務経験

<スキル・資格>

  • 資料作成スキル(視覚的に効果のあるスライド作成のためのデザイン、表現)
  • 治験関連文書の体系、構成の理解
  • コミュニケーションスキル、 社内外関係者との交渉を行うため(国内外)

<語学>

 プレゼンスライドを日英で作成し、英語である程度の意見を述べることが出来る

 (TOEIC 760点以上)

求める人物像

当部門はTDC-Jにおいて、「どの部門が担当しているか明確ではない、あるいは複数部門にまたがっている業務」、「今までにない課題、全く新しい業務」などの相談窓口もしくは最後の砦として業務を受けています。

とにかく「自分がなんとかしなければ」、「出来るだけ皆さんの役に立つような仕事を」という姿勢で臨むことのできる責任感があり、何事も正面から向き合うNice Guyを求めています。

仕事のやりがい

  • 新薬の申請や承認など開発業務の目的を達成する上で、管理室のようなビジネスは人事や経理とともになくてはならず、困った際に皆さんが相談にこられ、ひいては管理室のアドバイスやサポートが患者さんに新薬を届けることにつながっていることを実感できる。
  • 管理室が策定する規則、あるいは会社ルールの説明により、TDC-J全員に啓蒙ができ、同じ方向でActionをとってもらえることで、貢献できたという満足感がある。

本職務で身につくスキル・経

  • 開発業務全般が見渡せると同時に、開発業務に必要な法的理解、コンプライアンス、補償、ガイドラインなどオペレーションを行う上で必要となる知識、経験を学ぶことができる。
  • 社内関連部門との連携業務が多く、人脈が広がる。

待遇

諸手当:通勤交通費、借家補助費、勤務時間外手当など

昇給:原則年1回 

賞与: 原則年2回

勤務時間:本社(大阪市中央区・東京都中央区)9:00~17:30 、工場(山口県光市・大阪市淀川区)8:00~16:45 、研究所(神奈川県藤沢市)9:00~17:45

休日:土曜、日曜、祝日、メーデー、年末年始など(年間123日程度)

働き方関連制度:フレックスタイム制、テレワーク勤務制導入(対象社員)

休暇:年次有給休暇、特別有給休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、

子の看護休暇、介護休暇、フィランソロピー休職制度

タケダのダイバーシティ&インクルージョン

Empowering Our People to Shine

Allowances: Commutation, Housing, Overtime Work etc.

Salary Increase: Annually

Bonus Payment: Twice a year
Working Hours: Headquarters (Osaka/ Tokyo) 9:00-17:30, Production Sites (Osaka/ Yamaguchi) 8:00-16:45, Research Site (Kanagawa) 9:00-17:45
Holidays: Saturdays, Sundays, National Holidays, May Day, Year-End Holidays etc. (approx. 123 days in a year)
Paid Leaves: Annual Paid Leave, Special Paid Leave, Refresh Leave, Maternity Leave, Childcare Leave, Family Nursing Leave, Philanthropy Leave.

Flexible Work Styles: Flextime, Telework

Click here to find out Takeda’s Diversity & Inclusion

Empowering Our People to Shine

Locations

Osaka, Japan

Worker Type

Employee

Worker Sub-Type

Regular

Time Type

Full time

応募 後で応募