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Training Lead of AE

応募後で応募 求人ID R0019734 掲載日 05/12/2020 Location:Shanghai, China

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Job Description

  • 职位目的

    根据BU战略目标和业务人员发展需求,识别并诊断培训需求,提供解决方案、制定培训计划,提升人员岗位能力以协助公司达成业绩

    带领团队实施培训计划,并发展团队人员能力,有效支持业务人员发展的需求

    主要职责

  • 定期与事业部负责人、总监、市场部和医学部等沟通,了解信息,定义培训需求及培训策略
  • 作为战略业务伙伴定期参加业务管理会议,充分了解业务现状并能够提供反馈建议
  • 与中央培训团队(COE)合作建立培训蓝图以及培训体系、学习发展路径
  • 与中央培训团队(COE)合作基于学习发展路径设计完善课程体系
  • 基于市场部策略及业务目标,带领团队制定学习发展项目以满足人员能力发展的需求
  • 基于业务策略及区域业务发展目标,带领团队制定BU培训计划并实施
  • 带领团队制定学习发展项目的KPI,追踪跟进培训的实施,评估培训效果及行为转化
  • 带领团队定期审核学习资料,配合中央培训团队更新资料
  • 发展团队成员能力以匹配业务培训的需求;定期提供辅导反馈,以帮助团队成员的成长
  • 定期与直线管理者回顾培训实施效果及发现,并提出可能的改进建议
  • 以创新的方式,提供多元化的学习方案
  • 与跨部门同事合作,共享信息,共同制定学习发展内容
  • 主要联络人

    内部

    培训师、绩效管理部、HR、市场部、医学部等

    外部

    培训供应商

    任职要求

    教育背景

    本科学历,药学相关者优先

    相关领域工作经验

    制药公司销售经验,至少6年销售培训和5年团队管理经验

    具备培训学习发展项目设计的经验;具备学习发展路径设计经验;具备培训团队管理经验;

    专业知识与技能

  • 敏锐的洞察力和诊断能力,能够识别问题和聚焦问题
  • 良好的领导力和团队管理技能
  • 良好的执行力和团队协作能力
  • 良好的战略思维和逻辑思维能力
  • 杰出的人际交往沟通和表达能力,承压能力强
  • 良好的跨部门协作能力
  • 具有创新能力,视野广阔

Locations

Shanghai, China

Worker Type

Employee

Worker Sub-Type

Fixed Term (Fixed Term)

Time Type

Full time

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