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Manager or Associate Director, Product Manager Plasma-Derived Therapies Franchise / 希少疾病事業部 血漿分画製剤領域 マーケティンググループ プロダクトマネジャー

応募後で応募 求人ID R0065881 掲載日 05/10/2022 Location:Tokyo, Japan

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Job Description

募集部門の紹介/Introduction of Hiring Department
•血漿分画製剤領域の長・中短期の製品戦略の実行(マーケティングプラン、コミュニケーションプラン)やKOLマネジメントを担当する
•担当製品の上市を含め、日本における血漿分画製剤の価値を最大化するため、短・中長期のマーケティング戦略を立案・実行する
•クロスファンクショナルチームおよびGlobal Commercial と協働し、日本における市場シェアと売上を伸長させるブランドプランを立案・実行する
•効果的・効率的な組織運営や他部門とのクロスファンクショナルな連携や交渉を行い、新製品ポートフォリオを含め血漿分画製剤領域のビジネス最大化に貢献する

職務内容/Job Description
•    タケダが保有する血漿分画製剤のブランド戦略を立案する
•    セグメンテーション、ターゲットとする顧客の定義、そして製品のポジションニングを行い、実行する
•    Launch Excellenceプラン実行により日本における血漿分画製剤の上市を成功させる
•    市場分析チームと一緒に立案した分析プランをもとに市場調査を実行し、競争優位な製品戦略および売上予測を立案する
•    KOLや関連学会からのサポートを引き出すためにメディカルアフェアーズと協働する。また、戦略的なKOLマネジメントを実施する
•    製品価値を最大化するためにR&D部門に対してコマーシャルの観点からインプットする
•    LCMプランを立てるためにクロスファンクショナルチームと協働する

応募要件/Application Requirements
•    いかなるストレス環境下でも Proactive にチャレンジすることで成果を上げ続け、プロフェッショナルとしての責任を果たすことができる「血漿分画製剤を用いて希少疾患を治療する先生方と患者さんのために全力で尽くしたい」という強烈なパッションを有する
•    前例のないこと、不確実性の大きい事象に対しても、Excitementを感じて自ら道を開拓できる、高い創造力を有する。また、困難な状況下でも考えを止めることなく、Out of boxの発想で解決方法を追い求めることができる(抵抗力と立ち直る力)
•    未知及び経験のないことに対しても好奇心を持って自ら情報を収集し、共有することのできる高い学習能力(Learning agility)を有する。
•    デジタルを用いたアプローチに対する高い感度を有する(新しいデジタル技術及びそれが及ぼすインパクトを適切に評価でき、効果的に活用することができる)
•    セルフスターター(自分で自分を動機づけてドライブできる)で、状況に合わせて必要なことを判断・企画し、提案することができる(自立し自律した業務を遂行することができる)
•    高い倫理観をもって、誠実かつ責任感を持って業務を遂行することができる
•    コンプライアンス関連ルールを十分に理解し、社内ツール等の使用経験に基づき、現状の課題や解決策を提案できる
•    各自が自身の業務を通じてチームと個人の成長に貢献し、チームとしての成果を最大にするためのOne for all, All for oneの理念を共有できる

<学歴/Educational Background>
•    海外留学、海外勤務、MBAは尚可

<実務経験/Work Experience>
•    マーケティング業務経験、及び血漿分画製剤領域の経験があればプラス

<スキル・資格/Skills & Qualifications>
•    問題解決能力、プランニング能力、分析力、ファシリテーション能力、プロジェクトマネジメントと期日/予算管理能力、論理的思考、戦略思考、目標達成思考を持ち合わせる
•    状況判断能力及び対応能力(リスクや起こりうる問題を予見し、先手を打つことでリスクの顕在化を防ぎ、問題を最小化させることができる)
•    社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図ることができる(共感し、考えを引き出すことができる)
•    口頭、文章によって、説明責任を果たすことができる(発生した問題やその解決策などを端的かつ分かりやすく社内外のステークホルダーへ説明することができる)
•    業務に必要なパソコンスキル(アウトルック、ワード、エクセル、パワーポイント)

<語学/Language>
•    自分の意見を伝達することができる、実践レベルの英語力(読み、書き、話す)
例)TOEIC800点レベル

<その他/Others>

従来からのものの考え方や製薬業界の既存の枠組みにとらわれることなく、自由な発想で イノベーティブなマーケティング戦略を立案し、実行できる方からの応募をお待ちしています。

待遇/Treatment

諸手当:通勤交通費、借家補助費、勤務時間外手当など

昇給:原則年1回 

賞与: 原則年2回

勤務時間:本社(大阪市中央区・東京都中央区)9:00~17:30 、工場(山口県光市・大阪市淀川区)8:00~16:45 、研究所(神奈川県藤沢市)9:00~17:45

休日:土曜、日曜、祝日、メーデー、年末年始など(年間123日程度)

働き方関連制度:フレックスタイム制、テレワーク勤務制導入(対象社員)

休暇:年次有給休暇、特別有給休暇、傷病休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇

タケダのダイバーシティ&インクルージョン

Empowering Our People to Shine

Allowances: Commutation, Housing, Overtime Work etc.

Salary Increase: Annually

Bonus Payment: Twice a year
Working Hours: Headquarters (Osaka/ Tokyo) 9:00-17:30, Production Sites (Osaka/ Yamaguchi) 8:00-16:45, Research Site (Kanagawa) 9:00-17:45
Holidays: Saturdays, Sundays, National Holidays, May Day, Year-End Holidays etc. (approx. 123 days in a year)
Paid Leaves: Annual Paid Leave, Special Paid Leave, Sick Leave, Family Support Leave, Maternity Leave, Childcare Leave, Family Nursing Leave.

Flexible Work Styles: Flextime, Telework

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Empowering Our People to Shine

Locations

Tokyo, Japan

Worker Type

Employee

Worker Sub-Type

Regular

Time Type

Full time
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