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あなたの能力を存分に発揮できる場所

タケダでは、常に患者さんを中心に考えて事業を展開しています。私たちのミッションは、人々により健やかで輝かしい未来をお届けすること、すなわち革新的な医薬品を提供することです。また、世界中のあらゆる患者さんのニーズに貢献するために、従業員一人ひとりにそれぞれの能力と熱意に応じた成長の機会を提供することにも取り組んでいます。私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、さらなる成長と活躍を目指しませんか。

意義あるキャリアを築ける職場

私たちの働く原動力、それは患者さんに対する責任です。この想いがあれば、経験豊富なプロフェッショナルはもちろん、新卒者であっても下記の職種で意義のあるキャリアを築くことができます。

  • 研究開発
  • メディカルアフェアーズ
  • セールス
  • マーケティング
  • 医療アクセス
  • 製造、サプライ、品質保証
  • コーポレート部門(規制関連、人事、財務、購買、法務等)

スキルと知識を高める育成プログラム

患者さんのニーズに貢献するために、タケダでは全ての従業員に能力と熱意に応じた成長の機会を提供し、自律的なキャリア形成を支援しています。リーダーや同僚がサポートしてくれる職場環境のもと、さまざまな育成プログラムを通じて自らの可能性を広げることができます。

タケダのグローバル育成プログラムを紹介します。

  • アクセラレーター・プログラム: キャリア初期の高いポテンシャルを持つ従業員の、国際的かつ部門横断的なキャリア構築を促します。
  • プレジデント・フォーラム: CEO や経営幹部が、ワークショップ、ディスカッション、コーチングを通じて当社事業を牽引する未来のリーダーを育成します。
  • タケダ・リーダーシップ・プログラム: 当社事業について社内外の視点から議論することを通じて、リーダーシップ能力の向上を目的としたダイナミックな開発プログラムです。

成長を促す企業風土

私たちは常に患者さんを中心に考え、その生活を豊かにするための変革とイノベーションを推進し続けます。世界トップ水準の研究開発、製造、医薬品アクセスで事業の継続的な成長を促します。

当社のミッションに共感でき、変化に対応できる人材、そして国や地域、事業部門を超えて能力を発揮できる人材を求めています。また、従業員に対して起業家精神を持つこと、機動的に考えること、そして互いに切磋琢磨することを推奨しています。タケダには従業員が互いに信頼し尊重しあえる環境があり、助け合いながら共に前進していく企業風土があります。

多様な人材が活躍できる環境

タケダは従業員が6つの大陸で働くグローバルな企業です。タケダは私たちの貢献すべき患者さんが多様であるのと同様に多様な従業員に活躍してもらおうと努めています。 私たちは従業員の個々の違いを受け⼊れ、その可能性を探求し、育成することに コミットしています。タケダでは従業員は受け入れられ、⾃信を持ち、その能力を発揮することができるのです。

タケダが大切にする3つのこと

  • 能力を最大限に発揮できる職場環境
  • イノベーションと起業家精神を奨励
  • ダイバーシティ&インクルージョンを重視

「多様性を重視し、すべての従業員が活躍できる職場環境が整っている会社で働いていることを誇りに思います」

Jenny C., Pharm.D., Vice President, Global Medical Affairs