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Medical Advisor (m/w/d) Solid Tumors

応募 後で応募 求人ID R0119996 掲載日 04/02/2024 Location:Berlin, Germany

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Job Description

People First - Bei Takeda setzen wir uns dafür ein, die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Menschen zu verbessern und ihnen eine bessere Zukunft zu ermöglichen. Es ist unsere Leidenschaft, die jeden Job in sinnvolles Handeln verwandelt. Unsere Mitarbeiter sind das Herz von Takeda.

Suchen Sie ein patientenzentriertes und innovationsorientiertes Unternehmen, das Sie inspiriert und Ihre Karriere fördert? Dann kommen Sie zu uns.

Für unsere Vertriebsorganisation in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Medical Advisor (w/m/d) Solid Tumors

in Vollzeit in einer Festanstellung.

Ihre Aufgaben im Detail:

  • Entwicklung und Durchsetzung der lokalen medizinischen Strategie für den Bereich solide Tumore mit den Fokusbereichen Lungen- und Darmkrebs in crossfunktionaler Zusammenarbeit, u.a. mit dem Head of Medical Affairs und der Business Unit Onkologie
  • Maximierung des medizinischen Mehrwerts etablierter Produkte im Bereich Lungentumore sowie kollaborative Evidenzgenerierung neuer Substanzen aus der Pipelineentwicklung
  • Vorbereitungen und Durchführung potenzieller neuer Produktlaunches
  • Aufbau und Etablierung von tragfähigen Netzwerken für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern aus dem medizinischem sowie angrenzende Bereiche z.B. Market Access, Commercial, Regulatory
  • Bereitstellung medizinisch-wissenschaftlicher Fachexpertise bei Fragestellungen aus dem Bereich Produktinformation, Zulassung und Arzneimittelsicherheit, einschließlich Nutzen-/ Risikobewertungen
  • Kontinuierlicher medizinisch-wissenschaftlicher Austausch mit Meinungsbildnern sowie Teilnahme an wissenschaftlichen Fachtagungen und Kongressen
  • Planung und Durchführung von medizinischen Advisory Boards und medizinisch-wissenschaftlichen Fortbildungsveranstaltungen mit onkologischen Meinungsbildnern
  • Durchsicht und Freigabe produkt- oder indikationsbezogener Informationsmaterialien, Pressemitteilungen sowie begleitender Dokumente und Sicherstellung einer adäquaten Darstellung des klinischen Nutzens sowie der Risiken der onkologischen Arzneimittel
  • Konzeption und Auswertung von lokalen „Nicht-Interventionellen Studien“ (NIS)
  • Bewertung und Unterstützung von „Investigator Initiated Sponsered Research“ (IISR) in Kooperation mit den Medical Scientific Liaison Manager
  • Verantwortung für produktbezogenes Training einschließlich Mitarbeit bei der Erarbeitung von Schulungsmaterial (indikations-/ produktbezogen)

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich der Medizin, Pharmazie oder der Naturwissenschaften oder vergleichweise; idealerweise mit Promotion
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung innerhalb der pharmazeutischen Industrie; idealerweise in onkologischen Indikationen.
  • Erfahrungen im Bereich Medical Affairs und der soliden Tumore (NSCLC und CRC) von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in der klinischen Entwicklung, Gesetzgebung, Marketing (Kodex)
  • Kommunikations- und präsentationsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit, komplizierte Inhalte anschaulich, nachvollziehbar und zielgruppengerecht darzustellen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Starkes unternehmerisches Denken und Handeln: strategisches Denkvermögen, Kreativität, Flexibilität, starke Umsetzungskompetenz und Fokussierung auf Ergebnisse, Kostenbewusstsein sowie Sorgfältigkeit, gutem Zeitmanagement, hohem Engagement und Teamgeist.
  • Eine offene, auf Kollaboration aufbauende Arbeitsweise bei gleichzeitig hoher Eigenverantwortlichkeit
  • Idealerweise Erfahrung in der Begleitung erfolgreich neue Therapien in der medizinischen Vorbereitung bis zum Launch, inklusive sogenannter "Companion Diagnostic" Launches
  • Ein Plus sind Erfahrungen mit Techniken, Methodiken sowie Expertennetzwerken aus dem Bereich Tumordiagnostik (z.B. molekulare Diagnostik)

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein kollegiales, offenes und wertschätzendes Arbeitsklima
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
  • Regelmäßige Weiterbildung
  • Gehalt- und Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Dienst-Handy, Mitarbeiterrabatte, Essenszuschuss, Mitarbeiteraktienprogramm
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (nur 40% im Büro)
  • Die Gesundheit steht für uns im Vordergrund. Daher bieten wir ein umfangreiches Gesundheitspaket für unsere Mitarbeiter mit Grippeschutzimpfungen, Augenuntersuchungen, diverse Zuschüsse für Sportkurse/Fitness, Bildschirmarbeitsplatzbrillen und eine Gruppenunfallversicherung, welche auch das Privatleben abdeckt.

Empowering our people to shine

Wir bei Takeda orientieren uns an unseren vier Grundwerten des Takeda-ism: Integrität, Fairness, Ehrlichkeit und Ausdauer.  Diese repräsentieren, wer wir sind und wie wir handeln. Sie helfen uns, Entscheidungen zu treffen, auf die wir heute und in Zukunft stolz sein können. Wir befähigen unsere Mitarbeiter, ihr volles Potenzial zu entfalten. Als Global Top Employer, bieten wir spannende Karrierepfade, fördern Innovation und streben bei allem, was wir tun, nach Höchstleistung. Takeda fördert ein integratives, kollaboratives und internationales Arbeitsumfeld, in dem unsere Teams durch ihr unermüdliches Engagement für unser Ziel - die Gesundheit der Menschen zu verbessern und der Welt eine schönere Zukunft zu ermöglichen - vereint sind. Erfahren Sie mehr unter takedajobs.com.

Engagement für Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion

Takeda setzt sich für Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion ein. Einstellungsentscheidungen basieren auf der Qualifikation für die Position und werden unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung getroffen.

Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlinetool!

Für weitere Fragen, kontaktieren Sie bitte: Jennifer Kriedemann | Talent Acquisition Partner BU EUCAN | E-Mail: Jennifer.Kriedemann@takeda.com

Locations

DEU - Berlin - Wirtschaftswunder

Worker Type

Employee

Worker Sub-Type

Regular

Time Type

Full time
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