Medical Excellence Lead Oncology (m/w/d)

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Job Description

People First - Bei Takeda setzen wir uns dafür ein, die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Menschen zu verbessern und ihnen eine bessere Zukunft zu ermöglichen. Es ist unsere Leidenschaft, die jeden Job in sinnvolles Handeln verwandelt. Unsere MitarbeiterInnen sind das Herz von Takeda.

Suchen Sie ein patientenzentriertes und innovationsorientiertes Unternehmen, das Sie inspiriert und Ihre Karriere fördert? Dann kommen Sie zu uns.

Für unsere Takeda Vertriebsorganisation im Medical Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Medical Excellence Lead Oncology (m/w/d) in einer Festanstellung (Vollzeit) am Berliner Standort.

Die Rolle des Medical Excellence Leads im Bereich Medical Affairs Oncology ist entscheidend für die Sicherstellung höchster medizinisch-wissenschaftlicher Standards und die Weiterentwicklung der Medical Affairs Oncology-Funktion in Hinblick auf Prozess-Excellenz und Strategie, mit Fokus auf Launch-Vorbereitungen.

Der Stelleninhaber fungiert als Schlüsselfigur bei der Implementierung innovativer Konzepte, der Förderung von Medical Affairs Exzellenz und der Optimierung digitaler Projekte mit Fokus auf Launch-Vorbereitungen unter Berücksichtigung aller zur Verfügung stehenden Kanäle und technischen Möglichkeiten.

Ihre Aufgaben im Detail:

Strategische Führung & Excellence-Initiativen

• Entwicklung und Umsetzung von Programmen zur Förderung höchster Standards in der medizinisch-wissenschaftlichen Kommunikation.
• Identifikation und Implementierung strategischer Verbesserungen in bestehenden Medical Affairs-Prozessen.
• Gemeinsam mit Head of Medical Affairs und Lead of MSL-Entwicklung von KPIs zur Messung des Wertbeitrags medizinischer Aktivitäten im Rahmen des globalen Medical Excellence Framework sowie zugehöriger Trainingsprogramme.

Cross-funktionale Zusammenarbeit

• Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern (z. B. Medical Advisors, MSL, Brand Teams) in allen unter “Ziel der Rolle” definierten Bereichen.
• Sicherstellung eines effektiven Wissenstransfers über Länder- und Abteilungsgrenzen hinweg

Innovationsförderung

• Einführung neuer digitaler Tools und Prozesse in Medical Affairs Oncology (field- und office-based).
• Identifizierung, Monitoring und Integration technologischer Trends und externer Entwicklungen in die strategische Ausrichtung

Digitale Plattformen & Medical Website

• Leitung der Implementierung und Pflege wissenschaftlicher Informationsdatenbanken (CLM Library/CRM, Hidden Medical Website).
• Koordination der Einführung medizinischer Webseiten in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
• Sicherstellung regelmäßiger Updates und Vollständigkeit der Daten in medizinischen Plattformen.
• Schulung relevanter Teams zur Nutzung der Plattformen und digitalen Tools.
• Austausch von Best Practices und Weiterentwicklung bestehender digitaler Lösungen.

Digitale Projekte & Omnichannel-Engagement (OCE)

• Vertretung des Oncology Medical Affairs Teams in digitalen Projekten und OCE-Arbeitsgruppen.
• Leitung von Digitalprojekten im Bereich Medical Affairs Oncology in enger Abstimmung mit anderen Funktionen.
• Medizinische Beratung für digitale Projekte
• Unterstützung bei der Generierung von ePermissions und Implementierung des Medical Communication Plans.
• Begleitung der OCE-Launch-Planung in Zusammenarbeit mit EUCAN-Funktionen.

Strategische Planung & Weiterentwicklung der medizinischen Kommunikation

• Agile Mitgestaltung der medizinischen Strategie über die vorgegebenen Timelines des klassischen Brand Planning hinaus (z.B. unterjährige Strategieanpassungen, um auf externe Events zu reagieren).
• Entwicklung einer Strategie  für medizinische Kommunikation, Insight-Generierung und nationale KOL-Engagement-Planung in enger Abstimmung mit Head of Medical Affairs und Lead of MSL.

Medizinische Kommunikation – allgemein

• Fachexpertise im Review- und Freigabeprozess von Materialien (MARV-/PromoMats Experte im OBU-Team).
• Diese Rolle fungiert als Vertretung für den Head of Medical Affairs bei Zertifizierung in MARV.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Medizinstudium oder Masterabschluss in einem relevanten naturwissenschaftlichen Fachbereich; eine Promotion wird erwartet
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie oder im Gesundheitswesen, idealerweise im Bereich Medical Affairs Onkologie
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Medical-Excellence-Initiativen
• Erfahrung in der Einführung digitaler Tools und Plattformen
• Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Projekte, insbesondere im Kontext von Launch-Vorbereitungen und Omnichannel-Engagement
• Erfahrung in der Definition und Anwendung von KPIs zur Bewertung medizinischer Aktivitäten sowie in der Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
• Ausgeprägte Fähigkeit zur cross-funktionalen Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z. B. Medical Advisors, MSLs, Brand Teams)
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, insbesondere bei der Vermittlung komplexer medizinisch-wissenschaftlicher Inhalte
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Empowering our people to shine

Wir bei Takeda orientieren uns an unseren vier Grundwerten des Takeda-ism: Integrität, Fairness, Ehrlichkeit und Ausdauer.  Diese repräsentieren, wer wir sind und wie wir handeln. Sie helfen uns, Entscheidungen zu treffen, auf die wir heute und in Zukunft stolz sein können. Wir befähigen unsere Mitarbeiter, ihr volles Potenzial zu entfalten. Als Global Top Employer, bieten wir spannende Karrierepfade, fördern Innovation und streben bei allem, was wir tun, nach Höchstleistung. Takeda fördert ein integratives, kollaboratives und internationales Arbeitsumfeld, in dem unsere Teams durch ihr unermüdliches Engagement für unser Ziel - die Gesundheit der Menschen zu verbessern und der Welt eine schönere Zukunft zu ermöglichen - vereint sind. Erfahren Sie mehr unter takedajobs.com.

Engagement für Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion

Takeda setzt sich für Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion ein. Einstellungsentscheidungen basieren auf der Qualifikation für die Position und werden unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung getroffen.

Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlinetool!

Locations

DEU - Berlin - Wirtschaftswunder

Worker Type

Employee

Worker Sub-Type

Regular

Time Type

Full time