Automation Electrical Engineer, Narita Plant / 成田工場 オートメーションエンジニア（電気制御）
応募 後で応募 求人ID R0185521 掲載日 08/17/2026 Location:Chiba, JapanBy clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s Privacy Notice and Terms of Use. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.
Job Description
Please note this job requires business level Japanese in speaking, writing, and reading.
タケダについて
タケダは「世界中の人々の健康と輝かしい未来に貢献する」ことを企業の存在意義（パーパス）としています。そして目指す未来を共有しながら、一人ひとりが自分の可能性を引き出し、お互いの個性を認め合う、多様性にあふれた先進的な組織作りに取り組んでいます。私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、さらなる成長と活躍を目指しませんか。
タケダはグローバルな研究開発型のバイオ医薬品のリーディングカンパニーです。従業員は創業時から受け継いできたタケダの価値観であるタケダイズム（誠実＝公正・正直・不屈）を道しるべとしながら、患者さんに寄り添い（Patient）人々と信頼関係を築き（Trust）社会的評価を向上させ（Reputation）持続可能な事業を発展させる（Business）を日々の行動指針としています。
募集組織の紹介
エンジニアリング室 CAPEXグループは、成田工場の設備投資プロジェクトを計画・推進する部門です。生産能力向上、設備更新、安全・品質改善を目的とした設備導入や改造を担当し、工場の持続的な成長を支えています。業務では製造、品質、EHSをはじめとした多くの関係部門や外部ベンダーと連携しながらプロジェクトを進めるため、幅広い知識や経験を身につけることができます。また、自動化やデジタル技術の活用も推進しており、より安全で効率的な工場づくりに取り組んでいます。
本募集枠は、オートメーションエンジニアとして下記職務に対応いただきます。
職務内容
医薬品製造施設におけるオートメーションおよび電気設備のエンジニアリング業務を担当する。自動化システム（DCS、PLC、SCADA、EMS、BMS等）および電気設備の設計、導入、維持管理を推進し、品質、コンプライアンス、データインテグリティおよびサイバーセキュリティを確保する。また、CAPEXプロジェクトにおいて要求仕様策定、設計レビュー、ベンダー管理および設備導入をリードし、製造設備の信頼性向上と安定供給に貢献する。
応募要件
- 高専卒以上でエンジニアリング分野における学位を有する方（Electromechanical Engineering, Automation Engineering (process, data, equipment, facility automation)であれば尚可）
- 製薬・食品/飲料・化粧品・化学等の工場におけるオートメーションエンジニアの実務経験を有する方（目安：4-5年以上）
- BMS、EMS、SCADA、包装ライン管理システム、機器PLC・HMI、DCS、産業用ロボットに関する知識及び実務経験を有する方
- 日本語での円滑な関係者調整に加え、英語での読み書きおよび会話コミュニケーション能力の向上に前向きである方
Takeda Compensation and Benefits Summary:
Allowances: Commutation, Housing, Overtime Work etc.
Salary Increase: Annually, Bonus Payment: Twice a year
Working Hours: Headquarters (Osaka/ Tokyo) 9:00-17:30, Production Sites (Osaka/ Yamaguchi) 8:00-16:45, (Narita) 8:30-17:15, Research Site (Kanagawa) 9:00-17:45
Holidays: Saturdays, Sundays, National Holidays, May Day, Year-End Holidays etc. (approx. 123 days in a year)
Paid Leaves: Annual Paid Leave, Special Paid Leave, Sick Leave, Family Support Leave, Maternity Leave, Childcare Leave, Family Nursing Leave.
Flexible Work Styles: Flextime, Telework
Benefits: Social Insurance, Retirement and Corporate Pension, Employee Stock Ownership Program, etc.
Important Notice concerning working conditions:
It is possible the job scope may change at the company’s discretion.
It is possible the department and workplace may change at the company’s discretion.