Chargé d’études “ Data & Analytics “ (H/F)
応募 後で応募 求人ID R0173783 掲載日 02/11/2026 Location:Courbevoie, FranceBy clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s Privacy Notice and Terms of Use. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.
Job Description
Votre impact
Au cœur de l’Oncologie, vous faites vivre une stratégieomnicanaleutile, mesurable et orientée patients, en connectant les équipesCommerciales,MédicalesetDigital/Tech. Votre rôle : transformer la donnée eninsightspuis enactionspour améliorer l’engagement des professionnels de santé et la qualité d’exécution sur le terrain.
Vos missions clés
1) Concevoir et piloter l’orchestration omnicanale des temps forts
Co-construire les plans d’activation des évènements clés (ciblage HCP, messages, contenus, séquences, mix de canaux).
Coordonner la mise en œuvre de bout en bout avec les équipes internes et partenaires (briefs, planning, paramétrage, tracking, qualité).
Assurer la cohérence “avant / pendant / après” et capitaliser pour améliorer en continu l’efficacité des activations.
2) Mesurer, analyser, recommander (pilotage par la performance)
Définir lesKPIsen amont (participation, engagement, conversion, pression, satisfaction) et installer des rituels de suivi.
Produire des analyses claires et actionnables : ce qui fonctionne, pour qui, sur quel canal, à quel moment.
Construire une bibliothèque de benchmarks (formats, canaux, combinaisons) et diffuser les meilleures pratiques.
3) Faire progresser les parcours personnalisés HCP (Journeys)
Mettre en place les outils et méthodes pour suivre l’exécution des parcours (complétion, timing, cohérence des séquences).
Challenger et accompagner les équipes dans l’adoption des parcours et l’amélioration de la qualité d’exécution.
Proposer de nouveaux indicateurs et approches de mesure (signaux d’engagement, points de rupture, fatigue).
4) Accélérer avec la Next Best Action (NBA)
Contribuer au développement continu de l’outilNext Best Action: besoins métiers, priorisation, tests/recette, déploiement.
Être force de proposition sur les notifications et cas d’usage alignés avec la stratégie, et soutenir l’appropriation terrain.
5) Déployer une approche “data & IA” pragmatique
Utiliser des outils d’IA pour automatiser/accélérer certains suivis (synthèses, consolidation multi-sources, détection d’anomalies, commentaires).
Fiabiliser les définitions et sources d’indicateurs pour renforcer la confiance dans les analyses.
6) Travailler en transverse (Local / Europe) et embarquer les parties prenantes
Animer la collaboration entre Business Units, équipes médicales, digital, data/IT.
Présenter régulièrement les avancées, résultats et recommandations aux instances de pilotage (managers BU, Comité de Direction).
Interagir avec les équipes Europe/Global pour intégrer de nouveaux modules, indicateurs et standards.
Profil recherché
Formation
Bac+3 minimum (école de commerce, gestion, data, etc.).
Master en traitement de la donnée / intelligence économique :un plus.
Expérience
Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire (stratégie digitale/omnicanale, performance, CRM), idéalement enindustrie pharmaceutiqueou enconseil.
Compétences
Forte sensibilitédata: définition de KPIs, analyse de performance, synthèse et recommandation.
Bonne connaissance des environnementsCRMet des dispositifs omnicanaux.
Maîtrise d’outils de reporting, notammentPower BI.
Intérêt marqué pour l’IA appliquée(prompting, automatisation, amélioration de routines) et sens de la rigueur.
Aisance en transversal, capacité à embarquer et à faire adopter des outils et nouvelles pratiques (conduite du changement).
un niveau d'anglais courant
