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Principal Scientist, Platform Engine, Target Validation Science

応募 後で応募 求人ID R0155311 掲載日 07/02/2025 Location:Fujisawa, Japan

By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’sPrivacy Noticeand Terms of Use. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.

Job Description

Please note this job requires native level Japanese language command not only in speaking, business writing and reading.

タケダの紹介

タケダでは常に患者さんを中心に考え、世界中の人々により健やかで輝かしい未来をお届けすることを目指してきました。そして従業員一人ひとりにそれぞれの能力と熱意に応じた成長の機会を提供することにも組んで取り組んでいます。私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、さらなる成長と活躍を目指しませんか。

タケダは国内第一の製薬企業、そして業界を牽引するグローバルリーダーです。従業員は四つの優先順位(患者さん中心、社会との信頼関係構築、レピュテーションの向上、事業の発展)とタケダイズム(誠実=公正・正直・不屈)のもと一致団結しています。タケダイズムは私たちの信念であり正しい方向へ導く羅針盤です。私たちは日々の業務においてタケダイズムを体現しています。

Takeda is unwavering in our commitment to patients. With the patient at the center of everything we do, we continue to innovate and drive changes that will better their lives - we’re looking for like-minded professionals to join us.

Takeda is the number one pharmaceutical company in Japan and a global industry leader –we are united by our four priorities (Patients, Trust, Reputation, and Business) and our shared values of Takeda-ism: Integrity, Fairness, Honesty, and Perseverance. Takeda-ism is more than just a word. It’s a belief and a mindset which guides our decisions, behaviors, and interactions. It’s how we strive to work and live, every day.

OBJECTIVES/PURPOSE:

Target Validation Sciencesは、研究部門内のDrug Discovery Units やプラットフォーム組織と緊密に協力して、生物学的なターゲット検証を推進し、ヒトの生物学を反映する最先端の生物学的プラットフォームを使用して、薬剤ターゲットの検証を目的とした研究組織です。

このポジションは、正確なgain-of-function/ loss-of-function技術やトランスレーショナルモデルなどの知識や専門性を活用し、当社の主要な治療分野でターゲット検証のためのプラットフォーム開発に従事します。また、社内外で協力して高度なプラットフォームを構築し、最先端技術を活用してパイプライン開発を加速させます。

  • パイプライン開発の加速に貢献するため、遺伝子修飾やin vitro/ex vivo/in vivoモデル作製分野の専門知識を活用し、プラットフォーム開発のための仮説立案、研究設計、実施をします。
  • ターゲット検証のために、社内外のステークホルダーと積極的に連携し、最先端技術の導入や活用を行います。
  • 部門のミッションとビジョンを理解し、社内外の同僚と研究内容を共有しながら議論し、チーム全体の目標達成に貢献します。

The purpose of Target Validation Sciences is to drive biological target validation by collaborating closely with Drug Discovery Units and other platform functions. It focuses on validating drug targets using cutting-edge biological platforms that reflect relevant human biology.

This position engages in platform development for target validation across our key therapeutic areas by leveraging the knowledge and expertise, such as precise gain-of-function/ loss-of-function technologies and translational models. The person in the role also collaborates internally and externally to establish the advanced platform and accelerate pipeline development by utilizing cutting-edge technologies.

  • Hypothesize, design and execute research activities to develop platforms by leveraging expertise in gene modification or in vitro/ ex vivo/ in vivo model creation fields to contribute to the acceleration of pipeline development.
  • Proactively collaborate with internal and external stakeholder to introduce or utilize cutting-edge technologies for target validation. Understand the departmental mission and vision of the department, share the research while discussing with internal/external colleagues, and contribute to the achievement of the goals of the entire team.

ACCOUNTABILITIES: 

  • 上司や関係者と協力し、創薬におけるターゲット検証のためのin vitroex vivo、またははin vivo実験を設計、実施、および解釈します。
  • 限られた指導のもとで、ターゲット検証に関連する複雑なアッセイを独自に開発し、検証します。
  • Gain-of-function/ loss-of-functionやトランスレーショナルモデルなど、ターゲット検証のためのプラットフォーム技術開発において、専門的な科学者として科学的議論に積極的に参加し、意思決定に貢献します。
  • 内部データ、外部連携、およびその他の科学的情報(文献、知的財産、学会など)から得た知見を統合し、主要なステークホルダーとの連携を通じて新しい科学的概念、手法、または改善案を継続的に策定および提案します。
  • 科学的知識と最新技術の進展を常に追い続けます。
  • 潜在的な問題に気づいた際には、上司に速やかに報告・相談します。
  • 内部のクロスファンクショナルチームや外部関係者と効果的に連携し、プロジェクト目標を達成します。
  • チームメンバーとの深い信頼関係を育みます。

  • Collaborate with supervisors and stakeholders to design, execute, and interpret functional in vitro, ex vivo and/or in vivo experiments for target validation in drug discovery.
  • Independently develop and validate relevant complex assays for target validation under limited supervision.
  • Play an active role in scientific discussions and contribute to decision-making as a professional scientist in development of platform technologies for target validation, such as gain-of-function/ loss-of-function technologies and translational models.
  • Constantly generate and propose novel scientific concepts, methodologies, or improvements by integrating insights from internal data, external collaborations, and other scientific information (e.g., literature, IP, conference), in partnership with key stakeholders
  • Keep up with development of scientific knowledge and the latest technologies.
  • Report and consult with the supervisor on potential issues in a timely manner.
  • Work effectively and collaborate with internal cross-functional teams and external stake-holders to achieve project goals.
  • Foster deep mutual trust with team members.

CORE ELEMENTS RELATED TO THIS ROLE

  • リーダーシップおよびコミュニケーションスキル: 創造的かつ実践的な問題解決能力を備えた模範的なリーダーシップを発揮し、プロジェクトメンバーをやる気にさせる強力なコミュニケーションスキルを持っています。
  • 運営専門性および戦略的提案: ターゲット検証およびターゲット検証のためのプラットフォーム技術開発に関する戦略的な提案と運営の専門知識を提供します。
  • 深い知識と経験: ターゲット検証に関する様々なin vitroex vivo、および/またはin vivoアッセイにおける深い知識と豊富な経験を有しています。

  • Leadership and Communication Skills: Exemplary leadership behavior with the ability for creative and practical problem solving, coupled with strong communication skills to motivate project members.
  • Operational Expertise and Strategic Input: Provides strategic input and operational expertise related to the target validation and development of platform technologies for target validation.
  • Deep Knowledge and Experience:Possesses deep knowledge and experience in various in vitro, ex vivo and/or in vivo assays related to target validation.

DIMENSIONS AND ASPECTS

専門知識

  • Functional genomicsやCRISPRスクリーニングなどの遺伝子技術に関する知識と専門性を活用し、プラットフォーム開発業務の計画と実行を推進する。
  • 創薬プロセスに関する深い知識。
  • 科学的報告、発表、論文、特許などの科学的業績における優れた実績。

リーダーシップ

  • 優れたコミュニケーション能力、ステークホルダーへの影響力、および調整スキルを有する。
  • 直接的な部下を持たないが、主任研究員として強力なリーダーシップを発揮し、若手科学者の指導や戦略的な提案を行う。
  • クロスファンクショナルプロジェクトにおける革新的な研究活動を主導する。

意思決定と自律性

  • 戦略的思考と実務的思考のバランスを取りながら、プロジェクトを独立して推進する。
  • ターゲット検証のための複雑な実験を設計・実施する。
  • 強力な問題解決能力を発揮し、最小限の指導の下で自主的に作業を進める

相互関係

  • チームメンバーやステークホルダーとの協力関係を維持する。
  • プロジェクトの成果に影響を与えるコミュニケーションを行い、議論を推進する。
  • 社内機能やCROを含む外部パートナーと協力する。

イノベーション

  • 組織の目標に沿った新しいアイデアを継続的に提案・実行し、イノベーションを促進する。
  • 最新の科学的進展を把握し、進行中のプロジェクトに新しい技術を取り入れる。

複雑性

  • 強力な組織力とマルチタスクスキルを活用して、複数の複雑なプロジェクトを管理する。
  • 進化する科学的およびビジネス上の課題に、創造性と適応力をもって対応する

Technical/Functional (Line) Expertise

  • Drive the planning and execution of platform development work by leveraging the knowledge and expertise in genetics technologies, such as functional genomics and/or CRISPR screen.
  • In-depth knowledge of the drug discovery process.
  • Strong track record of scientific achievements, including scientific reports, presentations, publications and patents.

Leadership

  • Excellent communication, stakeholder influencing, and alignment skills.
  • While the role does not have direct reports, the Principal Scientist should exhibit strong leadership behaviors, mentoring junior scientists, and providing strategic input.
  • Lead innovative research activities in cross-functional projects.

Decision-making and Autonomy

  • Lead projects independently with a balance of strategic and tactical thinking.
  • Design and conduct complex experiments for target validation.
  • Demonstrate strong problem-solving skills and the ability to work autonomously under minimal supervision.

Interaction

  • Maintain collaborative relationships with team members and stakeholders.
  • Communicate to influence project outcomes and drive discussions.
  • Collaborate with internal functions and external partners, including CROs.

Innovation

  • Drive innovation by continuously proposing and implementing new ideas that align with organizational goals.
  • Stay current with the latest scientific breakthroughs and incorporate new techniques into ongoing projects.

Complexity

  • Manage multiple complex projects with strong organizational and multi-tasking skills.
  • Adapt to evolving scientific and business challenges with creativity and resilience.

EDUCATION, BEHAVIOURAL COMPETENCIES AND SKILLS

学歴・実務経験

  • 分子生物学、生化学、またはターゲット検証に関連するその他の科学分野での博士号を有し、3年以上の関連する業界/学術経験を持つ方、または分子生物学、生化学、またはターゲット検証に関連するその他の科学分野での修士号を有し、製薬業界またはバイオテクノロジー業界での3年以上の関連経験を持つ方。(さらに、海外での研究経験がある方が望ましいです。)

コンピテンシー

  • 組織の目標に一致した優先順位の高い目標に注力する。
  • コミットメントを引き出し、影響力をもってリードする能力。
  • 戦略的思考と問題解決能力を発揮する。
  • 潜在的な問題を積極的に特定し、代替案を実行する。

スキル

  • 細胞培養、ウイルス導入、in vitro/ex vivo/in vivoモデル構築を含む遺伝子修飾実験の経験。
  • CRISPRスクリーニングの経験がある方を優遇する。
  • シングルセルおよび空間マルチオミクスの経験がある方を優遇する。
  • プロジェクト管理および意思決定の専門知識。
  • 複数の地域や文化をまたいで働く能力。
  • 優れた組織運営スキルとチームワーク能力。
  • 日本語および英語での優れた文章および口頭でのコミュニケーション能力。

Education

  • Ph.D. in molecular biology, biochemistry, or other scientific fields related to target validation with 3+ years of relevant industry/ academic experience, or MS in molecular biology, biochemistry, or other scientific fields related to target validation with 3+ years of relevant pharmaceutical industry/ biotech experience. (Additionally, research experience abroad is preferred.)

Behavioural Competency

  • Focus on high-priority goals aligned with organizational objectives.
  • Ability to inspire commitment and lead with influence.
  • Demonstrate strategic thinking and problem-solving abilities.
  • Proactively identify potential issues and execute contingency plans.

Skills

  • Experience in gene modification experiments, including cell culture, viral transduction, and in vitro/ex vivo/in vivo modeling.
  • Experience in CRISPR screening is preferred.
  • Experience in single-cell and spatial multi-omics is preferred.
  • Expertise in project management and decision-making.
  • Ability to work across multiple continents and cultures.
  • Excellent organizational skills and teamwork ability.
  • Proficient in written and verbal communication in both Japanese and English.

タケダのダイバーシティ&インクルージョン

Empowering Our People to Shine

Takeda Compensation and Benefits Summary:

  • Allowances: Commutation, Housing, Overtime Work etc.

  • Salary Increase: Annually, Bonus Payment: Twice a year

  • Working Hours: Headquarters (Osaka/ Tokyo) 9:00-17:30, Production Sites (Osaka/ Yamaguchi) 8:00-16:45, (Narita) 8:30-17:15, Research Site (Kanagawa) 9:00-17:45

  • Holidays: Saturdays, Sundays, National Holidays, May Day, Year-End Holidays etc. (approx. 123 days in a year)

  • Paid Leaves: Annual Paid Leave, Special Paid Leave, Sick Leave, Family Support Leave, Maternity Leave, Childcare Leave, Family Nursing Leave.

  • Flexible Work Styles: Flextime, Telework

  • Benefits: Social Insurance, Retirement and Corporate Pension, Employee Stock Ownership Program, etc.

Important Notice concerning working conditions:

  • It is possible the job scope may change at the company’s discretion.

  • It is possible the department and workplace may change at the company’s discretion.

Locations

Fujisawa, Japan

Worker Type

Employee

Worker Sub-Type

Regular

Time Type

Full time
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