EHS Staff, Hikari Site / 光工場 EHSスタッフ（性能検査）
応募 後で応募 求人ID R0118596 掲載日 03/17/2024 Location:Hikari, JapanBy clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’sPrivacy Noticeand Terms of Use. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.
Job Description
Please note this job requires business level Japanese in speaking, writing, and reading.
タケダの紹介
タケダは「世界中の人々の健康と輝かしい未来に貢献する」ことを企業の存在意義（パーパス）としています。そして目指す未来を共有しながら、一人ひとりが自分の可能性を引き出し、お互いの個性を認め合う、多様性にあふれた先進的な組織作りに取り組んでいます。私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、さらなる成長と活躍を目指しませんか。
タケダはグローバルな研究開発型のバイオ医薬品のリーディングカンパニーです。従業員は創業時から受け継いできたタケダの価値観であるタケダイズム（誠実＝公正・正直・不屈）を道しるべとしながら、患者さんに寄り添い（Patient）人々と信頼関係を築き（Trust）社会的評価を向上させ（Reputation）持続可能な事業を発展させる（Business）を日々の行動指針としています。
”Better Health for People, Brighter Future for the World” is the purpose of a company. We aim to create a diverse and inclusive organization where people can thrive, grow and realize their own potential while enabling our purpose. We continue to innovate and drive changes that will transform the lives of patients. We’re looking for like-minded professionals to join us.
Takeda is a global values-based, R&D-driven biopharmaceutical leader. We are guided by our values of Takeda-ism, which has been passed down since the company’s founding. Takeda-ism incorporates Integrity, Fairness, Honesty, and Perseverance, with Integrity at the core. They are brought to life through actions based on Patient-Trust-Reputation-Business, in this order.
募集部門の紹介
GMS Japan 光工場は山口県光市にあるタケダの主力生産工場で、光工場はグローバルの供給ネットワークの中でも重要な基幹工場としての役割を果たしており、出荷先は国内に限らずグローバルに製品を供給しています。
環境、健康、安全(Environment, Health, and Safety : EHS)に確固たる基盤を気づくことは世界中の患者さんの健康に貢献するタケダのミッションの礎です。私たち光工場EHS室では、光工場の従業員及び地域社会の方々の健康・安全を守り、事業活動が環境の持続可能性に及ぼす影響を最小化するシステム（仕組み）を構築・推進することでタケダのミッションに寄与しています。
職務内容
特定機械等の性能検査対応（労働安全衛生法施行令第１２条に基づく）（60%）
- 年間スケジュールの作成
- 検査準備
- 検査官対応
- 検査証等のとりまとめ
- 関係行政対応
関係官庁との対応（労働安全衛生法、消防法）（20%）
- 各種レポートの作成（労働災害関連）
- 官庁説明
作業環境測定/ADIモニタリングのサポート（10%）
- サンプリング、分析準備
- レポート作成
- トレーニング
Safety Observation対応（5%）
- 社内CAPAトラッキングシステムの管理
- 発生部門とともに状況の確認とCAPA立案
- CAPA進捗管理
EHSメンバーのサポート（5%）
- 光工場のEHSメンバーの業務サポート
- 光工場外のEHSメンバーとの協働（英語でのコミュニケーション）
応募要件
【学歴】
必須条件：高卒以上
【職務経験】
必須条件：
・EHSに関する業務従事歴（5年以上）
・労働安全衛生法施行令第１２条に基づく特定機械等の性能検査に関する知識と業務従事歴（3年以上）
・ISO45001/14001監査の内部監査員または被監査員（リード）の経験（3年以上）
・GMPに関する知識と経験（3年以上）
・酸素欠乏危険作業/Lockout, Tagoutに関する知識と経験
・基本的なパソコンスキル。Microsoft社の各種ソフト（Word, Excel, PowerPoint, Teams, Power platform関連ツール）を使用することができるレベル。
望ましい条件：
・第１種衛生管理者免許
・作業環境測定士（1種または2種）
・Global メンバーとの協働経験
・Dxに精通していること
・DMAIC手法での問題解決アプローチに精通していること
・管理職業務経験者
【言語】
必須条件：
・日本語（ネイティブレベル）
・英語ビジネスレベル（中級）
【求める人材】
・将来的には今回の募集業務にEHS業務を幅広く経験頂き、幹部社員としてEHSチームをリードして頂ける人材を募集します。
・関係者とのコミュニケーションを重視しています。安全衛生の観点では関係者について指導することは重要ですが、関係者へのヒヤリングや丁寧な説明を行うことも重要です。
・EHSに関する新しい技術を積極的に取り入れています。光工場EHSは当社の製造サイトの中でもリーディングサイトであり続けたいと考えています。よって、現状の対策に満足せず、積極的に更なる高みへと挑戦し続けるマインドを持った方を募集します。
・当社はGlobal企業であり、海外のEHSメンバーとも協働する機会もあります。共通のプロジェクトやCOP（Community of Practice）を通じて、光工場のEHSスタッフのプレゼンスを高めることでリーディングサイトとしてのポジションを確固たるものにします。
待遇
諸手当：通勤交通費、借家補助費、勤務時間外手当など
昇給：原則年1回
賞与：原則年2回
勤務時間：本社（大阪市中央区・東京都中央区）9:00～17:30、工場（山口県光市・大阪市淀川区）8:00～16:45 、（千葉県成田市）8:30～17:15 、 研究所（神奈川県藤沢市）9:00～17:45
休日：土曜、日曜、祝日、メーデー、年末年始など（年間123日程度）
働き方関連制度：フレックスタイム制、テレワーク勤務制導入（対象社員）
休暇：年次有給休暇、特別有給休暇、傷病休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇