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EHS Specialist, Osaka site/大阪工場　環境安全衛生管理担当者(課長代理または一般社員)

応募 後で応募 求人ID R0185846 掲載日 08/07/2026 Location:Jūsō-honmachi, Japan

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Job Description

■ タケダについて

タケダでは、常に患者さんを中心に考え、その生活を豊かにするためにイノベーションを推進しています。そして、従業員一人ひとりにそれぞれの能力と熱意に応じた成長の機会を提供することにも取り組んでいます。私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、さらなる成長と活躍を目指しませんか。すべての従業員が世界中の人々の生活をより良いものにしたいという信念をもち、そしてタケダイズム（誠実：公正・正直・不屈）を日々の業務で体現しています。私たちは、245年間の研究開発型の製薬企業としての伝統のもと団結し、優れた医薬品の創出を通じて、人々の健康と医療の未来に貢献することをミッションとして掲げています。

世界中の患者さんへ医薬品をお届けするための基盤を支えています。

今回募集するEHS Managerは、特に 製剤工場における環境・安全衛生・防災領域の強化を目的とした重要ポジションです。

■ 募集部門紹介

大阪工場EHS室は、働く人々の「環境 Environment」、「健康（衛生） Health」、防災を含む「安全 Safety」の活動を通して地域社会に貢献し、「優れた医薬品を世界の患者様へ届ける」大阪工場を支えることを組織の責務としています。
工場内の各部門、グローバルEHS組織、関係当局と連携し、幅広い領域の業務を実施しています。

■ 職務内容

大阪工場地区におけるEHS活動を担い、グローバルEHSスタンダードに基づくEHS文化の向上およびリスクマネジメントの強化を推進いただきます。主な業務は以下のとおりです。

1. グローバルEHSプログラムの導入・運営

  • タケダのグローバルEHS方針・グローバルスタンダードに沿った工場内の制度構築、維持管理および改善
  • 上記に関する工場内各部門への展開および定着支援

2. 大阪工場内のEHS文化の向上および組織能力の強化

  • 管理者に対するコーチングおよびEHS leadership cultureの醸成
  • 各部門によるリスクアセスメントおよびEHSに関する改善活動の自律的運営の支援
  • EHS教育の企画・実施
  • 事故および重大リスク事象の原因分析と再発防止活動の推進

3. 防災・緊急事態対応プログラムの運営

  • 自然災害や事故に対する緊急事態対応プログラムの維持および改善ならびに初動対応

4. EHSマネジメントシステムの運営

5. 国内EHS関係法令の遵守および当局対応

■ 応募要件

  • 製造工場等におけるEHS業務の実務経験（5年以上）
  • グローバル企業でのEHS業務経験
  • 英語力：海外メンバーとの業務が円滑にできるレベル
  • 大卒以上（理工学分野、農学系のいずれか／大学院修了の方歓迎）

■ 歓迎する経験・資格

以下の実務経験をお持ちの方は、特に活躍いただけます。

▼ 実務経験

  • グローバルEHSプログラムおよび労働安全衛生管理
  • EHS文化向上活動
  • 防災・消防管理業務
  • ISO14001/45001マネジメントシステム事務局
  • 業務委託先・協力会社のEHS管理
  • EHS分野におけるデジタル・AI活用

▼ 資格

  • 公害防止管理者、危険物取扱者、防災関係資格、安全管理者、（衛生工学）衛生管理者、ISO審査員
  • 環境法令、労働安全衛生法令、消防法令 などの実務知識

    ■ 求める人物像

    • 多様なステークホルダー（工場各部門、行政、業務委託先）と協働できるコミュニケーション力
    • 現場を重視し、自ら課題を発見・解決できるハンズオン型のプロフェッショナル
    • EHS文化の変革を推進できる方
    • 中長期的な視点で組織能力向上とEHS文化の定着に取り組める方

    ■ タケダで働く魅力

    • グローバルEHS標準に基づき成長できる環境
    • 大規模工場の環境・安全・防災領域で専門性を深められる
    • 職場安全・環境保全の仕組みづくりに直接携われる
    • グローバル組織との連携により視野を広げられる
    • 多様なメンバーと協力しながら働ける文化

    Takeda Compensation and Benefits Summary:

    • Allowances: Commutation, Housing, Overtime Work etc.

    • Salary Increase: Annually, Bonus Payment: Twice a year

    • Working Hours: Headquarters (Osaka/ Tokyo) 9:00-17:30, Production Sites (Osaka/ Yamaguchi) 8:00-16:45, (Narita) 8:30-17:15, Research Site (Kanagawa) 9:00-17:45

    • Holidays: Saturdays, Sundays, National Holidays, May Day, Year-End Holidays etc. (approx. 123 days in a year)

    • Paid Leaves: Annual Paid Leave, Special Paid Leave, Sick Leave, Family Support Leave, Maternity Leave, Childcare Leave, Family Nursing Leave.

    • Flexible Work Styles: Flextime, Telework

    • Benefits: Social Insurance, Retirement and Corporate Pension, Employee Stock Ownership Program, etc.

    Important Notice concerning working conditions:

    • It is possible the job scope may change at the company’s discretion.

    • It is possible the department and workplace may change at the company’s discretion.

    Locations

    Osaka (Juso), Japan

    Worker Type

    Employee

    Worker Sub-Type

    Regular

    Time Type

    Full time
    応募 後で応募