Head of Quality Services and Improvement (w/m/d)
応募 後で応募 求人ID R0156856 掲載日 07/04/2025 Location:Oranienburg, Germany; Berlin, GermanyBy clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’sPrivacy Noticeand Terms of Use. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.
Job Description
Du bist auf der Suche nach einem patientenorientierten, innovationsgetriebenen Unternehmen, das dich inspiriert und deine Karriere fördert? Dann nimm deine Zukunft in die Hand und werde Teil von Takeda als
Head of Quality Services and Improvement (f/m/d)
Die Rolle agiert an der Schnittstelle von Strategie, Transformation und Qualitäts-Exzellenz, indem sie standortweite Qualitätsverbesserungsinitiativen, Budgetplanung und kulturelle Transformation überwacht. Der QSI arbeitet eng mit der Qualitätsleitung (QLT), Business Excellence (BE), Global Quality (GQ), Operational Excellence (OE), DD&T, OpU-Qualitätsfunktionen und anderen wichtigen Stakeholdern zusammen, um Ausrichtung, Wertschöpfung und kontinuierliche Verbesserung der Qualitätsprozesse sicherzustellen. Die Position leistet einen bedeutenden Beitrag zur Qualitätsleistung, Compliance und operativen Effizienz.
Diese Rolle unterstützt strategische Ziele und Vorgaben innerhalb der Organisation.
Was du beitragen wirst:
Strategieumsetzung und Portfoliomanagement
- Definieren, umsetzen und angleichen der Standortstrategie mit den Qualitätsfunktionen.
- Überwachung von Qualitätsinitiativen im Portfolio, einschließlich Ressourcenallokation und messbarer Ergebnisse.
- Zusammenarbeit mit BE (Standort), SBO (OpU) und Finanzabteilung, um finanzielle Disziplin sicherzustellen und Budgetplanung zu managen.
Qualitätstransformation
- Leitung von Qualitätstransformationsprogrammen und Aufbau von Fähigkeiten.
- Betreuung der Transformation und Förderung von Umschulungsinitiativen.
Optimierung der Betriebsabläufe
- Optimierung der Qualitätsprozesse durch Analysen und Prozessverbesserungen.
- Implementierung von Agile Operating Systems (AOS) in Zusammenarbeit mit BE/GOE.
Leistungsmanagement
- Etablierung von Qualitätsmetriken und KPIs zur Förderung von Verantwortlichkeit.
- Verwaltung der Qualitätsportfolio-Leistung und Sicherstellung effektiver Berichterstattung.
Governance-Modell
- Verantwortung und Verbesserung des Qualitäts-Governance-Modells, um Konsistenz und Compliance sicherzustellen.
Strategische Zusammenarbeit
- Ausrichten der Standortstrategie auf übergeordnete Initiativen und Bereitstellung datengestützter Erkenntnisse.
- Aufbau und Pflege funktionsübergreifender Partnerschaften.
Change Management
- Leitung des organisatorischen Wandels zur Annahme und zum Erfolg von Qualitätstransformationsprogrammen.
- Kommunikation und Kultur
- Förderung einer starken Qualitätskultur und Umsetzung strategischer Kommunikation mit der Standortkommunikation.
In dieser Position wirst du an den Leiter der Standortqualität berichten.
Was du in die Rolle einbringst:
Erfahrung & Ausbildung:
- Mehrjährige Erfahrung in Qualität/Business Excellence in Pharma/Biotechnologie.
- Bachelor-/Master-Abschluss in Naturwissenschaften/Wirtschaft; MBA-Kenntnisse bevorzugt.
Technische Expertise:
- Kenntnisse in cGMP, regulatorischer Compliance und Systemkenntnissen.
- Zertifizierung in Lean Six Sigma, PMP/PRINCE2 oder Managementsystemen von Vorteil.
Führungsqualitäten:
- Nachgewiesene Führungsqualitäten in Coaching, Strategie, Transformationsinitiativen oder Mentoring von cross-regionalen Umsetzungsteams.
Operative Fähigkeiten:
- Klare Fähigkeit, komplexe operative oder Produktionsprojekte gleichzeitig zu bewältigen.
Analytisches Denken und Wandel:
- Expertise in datengetriebener Entscheidungsfindung zur Förderung kontinuierlicher interner Transformationen.
Sprache und Kommunikation:
- Aufbau und Abstimmung externer Netzwerke; bevorzugt erweiterte Englischkenntnisse mit globaler Priorität.
Was wir dir bieten:
- Attraktive Vergütung
- 30 Urlaubstage (bei Vollzeit Stellen)
- Betriebliche Altersversorgung
- Fort- und Weiterbildungen
- Fahrtkostenzuschuss
- Bezuschusste Gesundheits- und Sportprogramme
- Subventionierte Kantine
- Vertrauensarbeitszeit
- Mitarbeiterrabatte
- Erfolgsabhängiger Bonus
- Langzeitkonto mit diversen Verwendungsmöglichkeiten
- Aktienprogramm
- Long-Term-Incentive-Plan
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Gruppenunfallversicherung
- Entgeltumwandlungsmöglichkeiten für Altersvorsorge
- Globales Wellbeing-Programm
- Mitarbeiteranerkennungsprogramm
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Interaktive Online-Kurse für Kinder von Mitarbeitenden
- Eltern-Kind-Büro (Oranienburg)
- Aufgeschlossenes und modernes Arbeitsumfeld
Über Uns:
Takeda fokussiert sich darauf, eine bessere Gesundheit für die Menschen und eine bessere Zukunft für die Welt zu schaffen. Unser Ziel ist es, lebensverändernde Therapien in unseren therapeutischen und geschäftlichen Kernbereichen zu entdecken und bereitzustellen, darunter Magen-Darm- und Entzündungskrankheiten, seltene Krankheiten, aus Plasma gewonnene Therapien, Onkologie, Neurowissenschaften und Impfstoffe.
Der Produktionsstandort Oranienburg in der Metropolregion Berlin-Brandenburg ist der mitarbeiterstärkste Takeda-Standort für die Herstellung fester Darreichungsformen (Kapseln und Tabletten). Am Standort befindet sich auch eine Pilotproduktion für klinische Entwicklungsprojekte. Die Arzneimittelproduktion in Oranienburg kann auf eine Tradition von mehr als 135 Jahren zurückblicken. Heute beliefern wir von Oranienburg aus über 65 Länder mit qualitativ hochwertigen Medikamenten. Takeda Oranienburg ist ein regional bedeutsamer Arbeitgeber und mehrere Jahre in Folge mit dem unabhängigen Top Employer-Zertifikat ausgezeichnet. Der Standort zeichnet sich durch seine langen Betriebszugehörigkeiten und seine exzellenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten aus.
Wie wir dich unterstützen werden:
Takeda ist stolz auf seine Verpflichtung, eine vielfältige Belegschaft zu schaffen und allen Mitarbeitenden und Bewerber*innen gleiche Beschäftigungschancen zu bieten, ungeachtet ihrer ethnischen Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, ihres Geschlechtsausdrucks, ihres Familienstatus‘,
ihrer nationalen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihres Staatsangehörigkeitsstatus, ihrer genetischen Informationen oder Merkmale, ihres Familienstands oder anderer gesetzlich geschützter Merkmale. Wenn du mit Behinderungen, chronischen Krankheiten oder Neurodiversität lebst, teile uns dies gerne mit, wenn du möchtest, damit wir dich während des Bewerbungsverfahrens angemessen unterstützen können.
Make History. Change Futures.