Chargé(e) de Communication

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Job Description

Annonce recrutement – Chargé(e) de Communication (alternance)

Mission

Rattaché(e) au département Value Based Partnership, et plus spécifiquement à la Responsable Communication, votre mission principale sera de contribuer à la définition et au déploiement opérationnel d’une stratégie de communication impactante et différenciante, en cohérence avec les enjeux de l’entreprise. Les actions menées devront répondre aux objectifs fixés et aider à renforcer la visibilité, les valeurs et la réputation de Takeda France auprès de l’ensemble de ses parties prenantes.

Responsabilités

Basé(e) au sein du Siège France à La Défense, vous participerez activement aux activités de communication relatives à nos aires thérapeutiques (gastroentérologie & maladies rares), aux sujets institutionnels de l’entreprise (RH, corporate, RSE…) et en soutien au département Value Based Partnership.

• Communication externe (40%)

• Gestion de la plateforme de messages, mises à jour des narratifs de l’entreprise ainsi que des outils institutionnels (présentation institutionnelle, déclinaisons pour les aires thérapeutiques, annonces presse, totems etc) ;
• Contribution active au déploiement opérationnel des actions de relations presse en lien avec l’agence : rédaction de communiqués de presse, dossiers de presse, Q&A, organisation d’événements presse, préparation de media briefings, tenue des fichiers presse, bilans et KPI, etc ;

• Identification des opportunités externes : événements, calendriers rédactionnels, temps forts en lien avec les enjeux de Takeda France ;
• Participation à l’élaboration des outils de préparation en vue de prises de parole des dirigeants de Takeda France : briefing book, éléments de langage, discours ;
• Contribution à l’activité du site internet de Takeda France : mises à jour, rédaction d’articles, suivi de l’activité de l’agence, analyse SEO, KPI ;

• Communication digitale (40%)

• Gestion et suivi de l’activité en réseaux sociaux (LinkedIn, Youtube) en lien avec l’agence : tenue du calendrier éditorial, collecte des informations nécessaires aux briefs de l’agence, gestion des circuits internes de validations des campagnes et des publications, suivi des KPI, identification des tendances, propositions créatives et d’optimisation de l’activité, etc ;
• Construction de campagnes de communicationdigitales en lien avec les enjeux de Takeda France (institutionnelles, environnementales en lien avec nos aires thérapeutiques) ;
• Suivi de la veille réseaux sociaux (Talkwalker) : identification des sujets d’intéret, KPI, reporting ;
• Soutien à des projets tels que l’accompagnement de dirigeants et des collaborateurs volontaires en réseaux sociaux.

• Communication interne (20%)

• Contribution à la coordination des différentes parties prenantes internes en charge de la communication interne : organisation des comités éditoriaux, tenue du fichier de calendrier éditorial, suivi des actions et contribution active au bon déroulement de certaines actions stratégiques (événements internes) ;
• Participation active au lancement et à la rédaction de la newsletter interne : identification des sujets, coordination avec les équipes, création de contenus (rédaction d’articles, tournage de vidéos, enregistrement de podcasts, réalisation de visuels), diffusion, suivi et analyse des KPI, propositions d’optimisation continue.

Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des priorités de l’entreprise et de votre appétence pour les sujets.

Profil recherché

• Actuellement en Master ou cursus universitaire au niveau Bac +4 ou Bac +5 de communication, avec une spécialisation en communication publique, relations presse, communication digitale ou en sciences politiques (CELSA, EFAP, ISCOM, Sup de Pub, Sup de Com…), vous bénéficiez d’une première expérience professionnelle au sein d’un département Communication, avec idéalement une connaissance du milieu de la santé ;
• Appétence pour les sujets de santé ;
• Excellentes qualités rédactionnelles ;
• Dynamisme, curiosité, créativité et prise d’initiatives ;
• Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe, à assurer le suivi de projets, à s’organiser et à prioriser les tâches ;
• Anglais courant ;
• Maîtrise du Pack Office et suite Adobe.

Date de démarrage : septembre 2025 | Durée : 12 mois minimum

Locations

FRA - France - Paris

Worker Type

Employee

Worker Sub-Type

Apprentice / Trainee (Fixed Term) (Trainee)

Time Type

Full time