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Job Description

Sarà considerato requisito preferenziale l'appartenenza alle categorie protette (legge n. 68/99)

Job Title: Warehouse Automation Expert

Location: Rieti

OBJECTIVES/PURPOSE:

• Segue lo sviluppo ed implemetazione operativa del nuovo magazzino automatizzato per la gestione della cold chain
• Responsabile del corretto flusso di inbound/outbound Plasma/Prodotti intermedi sul magazzino automatizzato
• Propone, supporta e guida iniziative di automation/digital transformation in area magazzino

ACCOUNTABILITIES:

• Segue l’esecuzione di test necessari all’implementazione del nuovo magazzino cold room
• Redige SOP di gestione impianto in accordo alle cGMP e requisiti EHS di sito
• Assicura il corretto funzionamento dei sistemi IT a supporto del nuovo magazzino
• Responsabile per l’addestramento del personale sulla gestione del nuovo magazzino
• Responsabile per attività di problem solving legate alla routine giornaliera per l’area di competenza
• Guida e supporta attività di improvement in area automation per reparto magazzino.

CORE ELEMENTS RELATED TO THIS ROLE: .

• Segue le riunioni di progetto scalando problematiche al diretto responsabile
• Responsabile di garantire l’allineamento tra funzioni in merito a nuovi flussi/processi
• Responsabile per la formazione del personale in area nuovo magazzino
• Punto di contatto per la risoluzione di problemi operativi relativi al nuovo magazzino
• Individua improvement necessari a migliorare sicurezza, qualità ed efficienza delle operation
• Realizza reportistica sui principali KPI area di competenza

DIMENSIONS AND ASPECTS:

Technical/Functional (Line) Expertise

• Backgrond in gestione di magazzini automatizzati WMS, meglio se in ambienti freddi
• Formazione in ambito automation,conoscenza di linguaggi di programmazione e gestionale ERP JDEdwards, rappresenta valore aggiunto conoscenza sistema Swisslog
• Buone capacità di problem solving, decision making, gestione dei conflitti
• Conoscenza cGMP/ requisiti EHS

Leadership(Vision, strategy and business alignment, people management, communication, influencing others, managing change)

• Abilità nel gestire la comunicazione con stakeholders interni/ esterni
• Abilità coaching e leadership per sviluppare le competenze dell’organizzazione operativa

Decision-making and Autonomy

• Gestisce in autonomia l’organizzazione delle attività giornaliere risolvendo problematiche e comprendendo quando è necessario escalare al proprio responsabile.
• Guida/ Partecipa a riunioni di problema solving dell’area di appartenenza

Interaction

• Si relaziona proattivamete con i principali Stakeholders: Produzione, qualità, manutenzione, ingegneria, EHS, Automation, Planning,
• Si relazione con reparto BE al fine di promuovere improvement di reparto

Innovation

• Esperienza in progetti di innovazione, ottimizzazione
• Conoscenza Project management
• Passione per lo sviluppo di soluzioni digital volte all’efficientamento dell’organizzazione

EDUCATION, BEHAVIOURAL COMPETENCIES AND SKILLS:

• Laurea in discipline Scientifiche ( Ing Gestionale, Inustriale, Informatica ed affini )

• Inglese Fluente
• Esperienza pregressa in gestione magazzini automatizzati
• Conoscenza ERP JDE, linguaggi di programmazione, WMS industria farmaceutica

More about us:

At Takeda, we are transforming patient care through the development of novel specialty pharmaceuticals and best in class patient support programs. Takeda is a patient-focused company that will inspire and empower you to grow through life-changing work.

Certified as a Global Top Employer, Takeda offers stimulating careers, encourages innovation, and strives for excellence in everything we do. We foster an inclusive, collaborative workplace, in which our teams are united by an unwavering commitment to deliver Better Health and a Brighter Future to people around the world.

Empowering our people to shine:

Takeda is proud in its commitment to creating a diverse workforce and providing equal employment opportunities to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, parental status, national origin, age, disability, citizenship status, genetic information or characteristics, marital status, or any other characteristic protected by law.

Locations

ITA - Rieti

Worker Type

Employee

Worker Sub-Type

Regular

Time Type

Full time